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2022 06.28
하이창원(주) 일반행정직원 채용 공고  하이창원(주)에서는 해당 분야에 전문성과 역량을 갖춘 창의적인우수 인재를 다음과같이 모집 공고합니다.   2022. 06. 28.                                                                          하이창원(주)     1. 채용직급 및 자격요건 채용 직급 채용 인원 임기 주 요 직무내용 자 격 요 건 일반 행정 (회 계) 1명 2년 ▪월/분기/연간 결산업무 ▪자금관리, 4대보험관리 부가가치세/원천세 신고업무 ▪급여관리, 근로 외 소득관리 ▪기타 회계 관련 업무 ※ 별도 수습기간 3개월 (해당기간 급여 80% 지급) 1. 경영, 재무, 회계 관련 2년 이상 유경험자   2. 정부, 기업체, 지방자치단체 출자·출연기관에서 회계 관련 업무 2년 이상 근무한 자   3. 동종/관련업계 실무자급 경력 보유자   4. 상기 조건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 5. 자가운전자 & 회계,세무 자격증 소지자 우대 ※ 결격사유 ○ 본 회사 및 타 회사, 기관에서 징계에 의한 면직 조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자  ○ 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 ○ 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자   2. 채용조건 및 보수  가. 근무기간 : 최초 임용일부터 2년 나. 근 무 지 : 경남 창원시 의창구 차룡로 48번길 52 (팔용동 301호) 다. 보 수: 3,300만원 연봉제(상여금 포함, 식비 & 퇴직금 별도)     3. 선발방법 가.1차심사(서류전형) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사   - 1차 시험 합격자는 개별 통보함(면접심사 일정 및 장소 포함) 나.2차심사(면접심사) : 1차 서류전형 합격자에 한함 다.최종합격자 발표 : 개별 통지 ※ 응모자 접수결과 모집인원의 2배수 미만인 경우 재공고 실시하며, 이 경우 기존 지원자는 추가로 지원서 제출 없이 기 제출된 서류로 심사합니다. ※ 심사결과 적격자가 없다고 판단 될 경우에는 재공고를 통한 후보자 모집을 다시 실시할 수 있습니다.   4. 심사기준 ○ 서류전형 : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사 - 심사위원 구성 : 2명(하이창원 사장 & 본부장) - 심사방법 : 서류 심사표(평가기준)에 의한 평가 【서류전형 평가표】 구 분 평가기준 배점 일반행정 (회계) ▪ 직무적합성(직무관련 경력 및 자격증 보유) 40 ▪ 자기소개서(분량적절 및 내용충실성 여부) 30 ▪ 직무수행능력(추진력 및 전문지식 이해력) 30 ※ 취업지원대상자 및 장애인에 대하여 5 ~ 10점의 가산점 부여   -합격자결정 : 채용 예정인원의 2배수 이상을 서류전형 합격자로 선발   ○ 면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한함. - 심사위원 구성 : 2명(외부위원 1명 & 하이창원 본부장) - 심사방법 :

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